人材紹介は、採用（入社）時にかかる「手数料」以外はかかりません。
基本的に紹介手数料のみです。
「返金制度」もご用意してますので安心です。

手数料

・年間賃金の３０％の額及び消費税相当額

　　例）年収３６０万円
　　　　　３６０万円　x　３０%　=　手数料 １０８万円　となります。
　　　　　（年間賃金は、月額固定給^* の１２ヶ月に賞与等を加味したもの）
　　　　　月額固定給とは、基本給のほか、毎月支払われる諸手当（家族手当、住宅手当、役職手当、その他諸手当）
　　　　　を含むものです。ただし、通勤手当や超過勤務手当（残業手当）等、変動する手当は含みません。

紹介手数料の支払方法

・採用決定し、入社した日の月の翌月末までに支払いお願いします

　　　　1）当該日が銀行の休業日に該当する場合は、その後の最初の営業日までに
　　　　2）前項の入社した日は、労働条件通知書に記載された入社日となります。

紹介手数料の返金制度

・紹介により就業した者が入社後９０日以内に本人の意思による退職、又は本人の責任に基づく
　解雇により退職をした場合には、受領した紹介手数料から次に定める金額を払い戻します

　　　　1）入社後３０日以内　７０％
　　　　2）入社後３１日以上６０日以内　５０％
　　　　3）入社後６１日以上９０日以内　２５％
　　　　※1. 入社後の待遇及び労働条件が採用決定時の労働条件の内容と著しく異なることに起因する退職の場合は
　　　　　　 紹介手数料の返戻はできません
　　　　※2. 経営上の解雇や希望退職による解雇など、都合により退職に至った場合は紹介手数料の返戻はできません

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